CadenceServices-conseils RH · Saguenay
L'expertise RH d'un grand groupe, à l'échelle de votre PME.
Recrutement, conformité et culture d'entreprise : nous mettons en place les pratiques qui vous aident à attirer les bonnes personnes et à les garder. Sans les coûts d'un département RH interne.
Réponse en moins de 24 h ouvrables · Aucun engagement
Nos services
Quatre champs d'intervention, un seul objectif : des équipes stables.
Chaque mandat commence par un diagnostic et se termine par des indicateurs mesurables. Vous choisissez un champ précis ou l'ensemble.
Recrutement et acquisition de talents
Affichages, présélection, entrevues structurées et grilles d'évaluation. Des embauches plus rapides et mieux ciblées.
En savoir plusConformité
Normes du travail, Loi 25 et politiques internes. Vos obligations couvertes, vos documents à jour.
En savoir plusPerformance et mobilisation
Rencontres de suivi, objectifs clairs et reconnaissance. Des gestionnaires outillés, des employés qui restent.
En savoir plusRH externalisée
Votre partenaire RH au forfait mensuel : présence régulière, soutien aux gestionnaires, dossiers tenus.
En savoir plusRésultats
Ce que nos mandats changent, en chiffres.
-38 %
de délai d'embauche
Moyenne des mandats de recrutement, 12 premiers mois.
94 %
de rétention à un an
Employés embauchés via nos processus d'entrevue structurée.
60+
PME accompagnées
Manufacturier, techno et services, de 10 à 150 employés.
« On perdait deux mois par poste à recruter, et on gardait rarement les gens plus d'un an. Cadence RH a restructuré nos entrevues et nos premiers 90 jours. Depuis, on embauche en trois semaines et l'équipe est stable. »
Parlons de vos enjeux RH, 45 minutes, sans frais.
Vous repartez avec un portrait clair de vos priorités et des prochaines étapes concrètes, que vous nous confiiez le mandat ou non.